企业规定员工新婚收红包先签约 离婚须双倍返还

　　核心提示：重庆一家公司规定，员工结婚如果要收红包须先签协议，一旦离婚将双倍返还礼金给同事。这条规定得到了已婚员工的赞成而遭到未婚者的反对。经理解释此举是为了让员工对婚姻慎重，同时减轻员工因婚嫁送礼带来的负担。

　　重庆晚报1月20日报道 前日，重庆大渡口区一家机电设备有限公司在员工大会上宣布的一条新规，让众多员工议论纷纷：若你结婚要请同事，请先签协议，保证婚姻是慎重的选择，一旦离婚，双倍退还礼金。“并不是阻止员工离婚自由，只是希望他们能更慎重地对待婚姻，这样也能一定程度减轻其他人的负担。”公司经理如是说。

　　一条新规

　　引来公司热烈大讨论

　　“开过这么多次员工大会，从没哪次大家讨论得如此热烈。”前日，家住石桥铺科成花园的黎国形容，当天经历了一次“史上最热烈”的员工大会——自早上10点，经理在员工大会上宣布了一条新规定后，同事们便投入到对新规的热烈讨论中。晚上下班，大家的讨论非但没终止，还纷纷通过电话、网络和同事、朋友展开了大范围的讨论。

　　这个引来大讨论的规定，其实很简单——当天上午，周一例行的员工大会上，经理在对一周工作总结后，当场宣布了一条规定：“又到年底了，结婚请客的不少。人情往来是常事，但如果这个成为大家较大的负担，就不正常了。我看很多同志对这事也是有苦难言，我跟另外几个经理商量过了，今天开始，单位有个新规定：以后结婚要请单位同事参加的，得先去办公室签个协议，保证你们的婚姻是慎重的选择。一旦离婚，要双倍退还我们送的礼金……”

　　除了宣布规定，当天员工大会上，经理还表示办公室随后会完善相关事宜，制出配套的协议，以供今后结婚请客的员工签订。

　　婚嫁送礼

　　已成同事间最大负担

　　公司为何会出此规定?昨日，记者就此采访了制订该规定的该机电设备公司经理贾立春。