兴义环卫工无“社会保障” 工人代表微博求助

   

    金州在线讯（本网记者 覃显松 代成发）“呼应社会关心环卫工身心健康”1条兴义本地新浪微博引起了本地网友的关注。那么到底是“逃避给环卫工人交纳社会保险费”还是另有隐情，记者采访了黔西南露露实业发展有限公司桔山新区分公司环卫工人代表潘贞进。

 

    潘贞进透露，他是黔西南露露实业发展有限公司（以下简称“露露实业”）雇佣的环卫工人，最近上岗后发现公司不给缴纳社会保险。“政府逃避给环卫工人缴纳保险费。”潘先生情绪激动地说。经过耐心询问，原来潘先生所在公司承包了桔山片区的部分环卫工作，作为雇佣非正式环卫工人共计100多人，年纪最老为61岁，而22岁的潘先生，在环卫工人中年纪最小。

 

    据了解，作为城市环卫工人的重要补充，相关政府部门将桔山片区承包给“露露实业”，按《劳动法》相关规定，雇佣环卫工人应该享受到工人所在公司的社会保险福利。而潘先生介绍，现在桔山片区雇佣非正式环卫工人中老年人占70%。“对36岁以上的工人都不缴纳保险，现在那些工人都要走了。”据了解，由于一些工人岁数较大，一旦服务满15年后，该公司将会承担这些工人的养老、医疗等保障。

 

  “我们环卫工人每天5点半就起床干活，工资少不说，平时连起码的生病住院都得不到报销。”潘先生还透露，曾多次打电话给公司反映无果，无奈之下向“州劳动局信息科”反映情况，但是劳动局方面以该区已承包给“露露实业”所以至今也没有明确的答复。

 

    编后语：环卫工人是一个城市美好形象展现的窗口维护者，黔西南州州委书记陈鸣明在全州2011年“整脏治乱”暨“满意在黔西南”第四次工作会议上的讲话曾指出：要积极探索环卫工人工资增长机制，逐步从物质上、精神上给予关心和照顾，雇佣环卫工人也是工人，他们盼望着相关部门给予更多重视并尽早解决分歧，同时小编认为：除了环卫工人自身要提高，同时加大培训和教育力度，教育和引导城市管理者、环卫工人以及窗口服务行业和部门从业人员，不断提升职业素养和综合素质，让他们立足本职岗位、干好本职工作。