贵州启动省直机关企事业单位选人用人监督检查工作

    据介绍，本次监督检查的主要内容是各用人单位学习宣传、贯彻执行干部选拔任用工作政策法规，特别是在干部选拔任用过程中执行民主推荐、考察、讨论决定等方面规定的情况，遵守组织人事纪律的情况，贯彻落实四项监督制度、两项法规、全省干部监督工作会议精神、严肃换届纪律学习教育，以及对"一报告两评议"结果研究分析及整改工作等情况。

    今年5月中旬，贵州省委组织部印发了《贵州省省直机关干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》、《贵州省省管企事业单位选人用人工作监督检查办法(试行)》，对省直机关、省管企事业单位选人用人工作监督检查的内容、方式和程序作了明确规定。本次检查，将重点对省直机关在干部选拔任用过程中执行民主推荐、考察、讨论决定及遵守组织人事纪律情况开展监督检查，对企事业单位贯彻执行干部选拔任用政策法规、职工群众对本单位选人用人工作、选拔任用的中层领导人员的评价、看法和意见建议等开展监督检查。

    贵州省委组织部从有关单位精心抽调人员组成6个检查组，检查组组长都是领导经验丰富、熟悉干部工作的厅级干部。省委组织部有关负责人表示，此次检查是为了深入了解省直机关企事业单位选人用人工作情况，加强对选人用人工作的监督，推动各单位认真学习贯彻四项监督制度，严格遵守中央严肃换届纪律"5个严禁、17个不准、5个一律"，深入开展整治用人上不正之风工作，进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度。通过检查，促进省直机关企事业单位选人用人工作的规范化、制度化、科学化，遏制选人用人工作上的违纪违规行为，进而推动贵州省选人用人和整治用人上不正之风工作"两个满意度"的稳步提高。(陈翔)