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“就业援助月”活动再掀招聘热

2011-2-15 11:49| 发布者: J.k罗琳| 查看: 1066| 评论: 0
摘要:   贵阳市“就业援助月”活动再掀招聘热  用人需求相对较大的行业为医药、酒店、零售、制造、房地产等 2月11日,贵阳市人才市场“就业援助月”综合性大型招聘活动启动,“应聘者简历简单”、“工资普涨”、“技工 ...

  贵阳市“就业援助月”活动再掀招聘热

 用人需求相对较大的行业为医药、酒店、零售、制造、房地产等

 

    2月11日,贵阳市人才市场“就业援助月”综合性大型招聘活动启动,“应聘者简历简单”、“工资普涨”、“技工缺口大”成为招聘特点。

 

  上午9时过,贵州师范大学应用化学专业的屈星就到了招聘现场,与以往不同的是,屈星手里拿的求职简历只有一张纸,他说把主要信息写好,没必要像以前那样把简历包装得很华丽,重在内容,简单明了的求职简历更能让招聘单位一目了然。

 

 

  记者看到求职者手里拿的简历几乎都是一张纸,上面印有相片、简单的个人信息、所学专业和特长、希望找到什么样的工作。招聘单位也喜欢这样的方式,简历重内容轻形式,如需要进一步了解求职者的情况时,会让其准备详细的材料。

 

  在招聘会上“抢”新人,招聘单位也开出各种优惠条件吸引人才。从工资待遇看,普遍有百分之十的上涨,一般技术工人的工资都在1500元以上。从数量上来说最缺的是普工,技术上最缺的是技工,主要集中在生产制造及服务等劳动密集型行业。

 

  而对于求职者来说,与专业对口的岗位才是求职目标。来自河南郑州的庄则荣所学专业是农产品质量与安全,他希望能到事业单位工作。看了所有招聘单位的情况,小庄有些失望,虽然也投了几份简历给招聘单位,但与他的求职目标有差异。尽管这样,如果企业要试用他,他还是愿意先参加工作再说,毕竟现在工作不好找。

 

  看着求职者一拨接一拨的来来往往,用人单位的工作人员也着急,一家酒店的人事部负责人就说,求职者要么学历高于所需要求,要么不愿意从事服务类工作,几方面的因素影响了他们招新人。

 

  贵阳市人力资源市场负责人分析,今年由于经济复苏,很多企业出现用工短缺现象,特别是制造企业、技术工种调整幅度较大,平均增长幅度在200元左右。

 

  招聘会将持续两天,300多家用人单位提供1912余个岗位供求职者选择,需要人数达5000多人。

 

  据统计,目前已经有1200余家用人单位预订展位或已经办理招聘手续,近1个月的招聘展位已基本预定完毕,春节后人才交流高峰期已初见端倪。节后用人需求相对较大的行业为医药、酒店、零售、制造、房地产等,估计今年第一波人才招聘高峰期将从现在开始持续到4月中旬。

  图为招聘现场。


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