本报讯 6月4日,省直工委书记罗兴武到我州调研,对州直属机关工委坚持党员长期教育,狠抓效能建设,带动机关党建工作全面发展的做法给予充分肯定,并对下步工作提出了良好的意见和建议。
我州直属机关工委高度重视党员教育,从“思想建设”、“队伍建设”、“党风廉政建设”、“主题教育活动”和“制度建设”等五个方面,积极探索建立“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制,机关党建工作取得良好成效。做法主要有:第一,强教育,坚持思想政治建设与业务工作相统一,实现向全面学习型机关党建转变。工作中,严格落实党员政治理论学习制度,不断加强机关干部队伍建设,强化党风廉政建设,提升办案执行力,并深入开展各种主题教育活动,努力打造一支党性强、品行端、要求严、素质高、形象好的干部队伍,为群众作出表率,当好群众的领路人。第二,强素质,坚持结构优化与人员优化相统一,加强培训,实现向高素质型机关党建转变。工作中,不断加强党员教育与党务干部、入党积极分子、信息员培训工作。认真抓好创建“学习型、实干型、服务型”三型党组织活动,实现了“带头勤奋学习、带头创造一流业绩、带头践行党的宗旨、带头遵守纪律、带头坚持‘两个务必’”,提升机关党员干部服务意识和政治理念素质。严格把关,不断优化党员队伍。第三,强机制,坚持制度建设与工作机制相统一,实现向可持续发展型机关党建转变。工作中,不断完善基层党组织工作制度,使机关党建更趋规范化、程序化。推行州直单位目标绩效管理工作。严肃党的纪律,认真查办违纪案件。积极参与抓好农村基层党建扶贫工作,协调资金修建兴仁县田湾至波秧公路、普茶村级卫生室、烟叶烤房、困难户建房,切实为人民群众办好事、实事。
4日,我州召开座谈会。州直属机关工委、各县市工委负责人汇报了工作情况。罗兴武对我州、各县市工作给予充分肯定。针对下步工作,他指出:全面落实基层党建工作责任制,加强基层党建工作力度,抓好基层党建联系点建设,不断总结经验,发现解决存在问题,开创党建工作新局面,促进机关党建各项工作跨越式发展。 (本报记者 李 静)
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