兴义市2万名职工参加统筹职工医疗互助

　　截至11月6日，兴义市总工会积极组织动员全市基层工会组织207个、职工会员19965人参加了省总工会统筹职工医疗互助活动，共上解缴纳互助费256.7万元，目前各项工作有序进行，着力推动全市职工医疗互助活动持续健康发展。

　　据了解，省总工会职工医疗互助活动自去年5月正式启动以来，吸引了机关、企事业单位职工踊跃参与，更大程度缓解了因患病住院等导致生活水平下降或因病致贫的困境，成为全省职工基本医疗保险的有益补充，职工参与普惠项目分别为：《在职职工住院医疗综合互助活动(住院+重疾)》缴纳109元互助费，互助期限一年，包括住院+慢性特殊疾病+31类重大疾病。互助期内，因病住院可享两次互助，最高可领取5万元；慢性特殊疾病(门诊)可累积享一次互助；首次确诊31类重大疾病还可领取互助金1万元。《在职职工重大疾病互助活动》缴纳66元互助费，互助期三年，保障26类重大疾病。最多可参加4份。互助期内，首次确诊，最高可领取互助金4万元。《在职职工住院综合互助活动(津贴+重疾)》缴纳80元互助费，互助期一年，包括住院津贴+16类重大疾病。按有效住院天数，本地就医60元/天，最多可领取0.54万元互助金，异地就医50元/天，最多可领取0.45万元互助金，互助期内可领取2次；首次确诊16类重大疾病还可领取互助金1万元。《在职职工团体意外伤害互助活动》可选择缴纳50元/100元两档互助费(高危行业缴纳60元/120元)，互助期一年。职工因工伤、意外事故、烧烫伤等导致残疾或身故时，按照伤残等级给付互助金，伤残最高可领取互助金16万元，身故最高可领取互助金24万元。《在职女职工特殊疾病互助活动》缴纳36元互助费，互助期两年，保障8类女职工特殊疾病，最多可以参加2份。每份可领1万元治疗费用，800元/月生活补助(最多可领取6个月)，2000元康复修养金，两份最高可领取互助金3.36万元。仅从参加单项普惠项目活动来看，职工最高缴纳医疗互助费109元，最高可领取互助金24万元。

　　9月下旬以来，兴义市总工会坚持以服务职工得到更大实惠为根本，通过网络、以会代训等加大省总工会职工医疗互助活动普惠政策宣传力度，各基层工会结合自身实际，在广泛征求职工意见的基础上，积极组织单位符合条件的职工全部或部分参加了省总工会统筹的职工医疗互助活动保障项目。据了解，兴义市总工会本级组织开展的第四期职工医疗互助活动期满终止至2020年9月30日已不再自行组织开展活动，决定从2020年10月1日起至2021年9月30日为期一年，将全市职工医疗互助纳入省总工会统筹，以确保全市职工得到更高水平的医疗保障，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

　　(通讯员王程)