今年以来普安县共挖掘收集省内外就业岗位5万多个

“之前我就看过你们厂的招聘启事，今天想现场了解一下你们的用工方式和岗位工资待遇。”

“来我们手袋厂上班，普通职工职位采取保底计件提成的方式，也就是你干得越多工资越高，表现好并且计件工资超过保底的有相应提成奖金。”

10月28日，普安县举办2020年东西部劳务协作秋季专场招聘会，来自省外县内的26家企业走进九峰街道易地扶贫搬迁居住区，为当地群众送去2300多个就业岗位。

今年27岁的刘作斌是普安县盘水街道高兴村的建档立卡户，因幼年时患上小儿麻痹症，腿脚不便，一家五口的生活重担全都压在年迈的父母肩上。不甘向生活低头的他一直在寻找合适的就业机会，不久前，在村干部的宣传推介下，刘作斌有意向到位于九峰街道的普安县才华实业有限公司的手袋厂务工，但能不能应聘上心里还是没底。为给自己吃下“定心丸”，招聘会当天一大早，刘作斌专程从家里赶往招聘会现场，并到手袋厂生产车间了解实情。这才有了开头描述的对话。

“今天现场了解下来，我非常满意，在生产车间，我也向包装部的大姐询问了做工情况，平时做的活也不累，而且工资待遇也不错，我打算长期在里面做下去。”刘作斌乐呵呵地告诉笔者。

据悉，才华实业有限公司是一家以生产男女包、公文包等为主的企业，产品主要出口美国、德国等10余个国家。目前，在普安县境内有8个生产车间，辐射带动当地及周边地区800多人就业。

作为此次入场招聘会的企业之一，该企业特地放宽条件，为当地贫困劳动力“量身定做”了许多就业岗位。

“我们优先录用当地的建档立卡户，在劳动力的年龄限制上，放宽到60岁，建档立卡户稳岗满3个月后，政府将会发放500元的以工代训补贴，补贴时间为3个月，此外，我们企业还免费提供午餐。”普安县九峰街道才华手袋厂负责人张倩说。

近年来，普安县通过重点工程建设、主导产业发展、坝区建设、扶贫车间带动、公益性岗位开发、自主创业引导等方式，深挖就业岗位，拓宽就业渠道。同时，强化与浙江省宁波市镇海区人社部门的沟通对接，畅通当地企业用工信息渠道，并结合普安贫困劳动力就业意向与镇海本地企业实际，联合开展多场专场招聘会，为群众就业搭建起良好的信息服务平台，确保更多贫困劳动力充分就业、稳定就业。

“为确保每一场招聘会都取得实效，在前期，我们充分发挥四级劳务体系的作用，对贫困劳动力的学历、技能水平、就业意向等基础信息进行全面摸排，分类汇总形成台账，并结合岗位招聘条件，进行就业服务指导，真正做到人岗精准匹配。”普安县委组织部副部长、县人社局局长陈太峰介绍。

据了解，今年以来，普安县共挖掘收集省内外就业岗位5万多个，通过举办线上线下招聘会，为当地贫困劳动力提供就业岗位3万多个。