黔西南州普安县：“以工代训”人员赴镇海区务工

　　10月18日，来自普安县各乡镇街道的18名人员免费搭乘大巴车，前往宁波市镇海区开展“以工代训”，实现学技术稳就业。这是今年普安县最后一次以“以工代训”的方式向宁波市输送劳动力。

　　“以工代训”是指企业利用自有场所、生产设备，让职工边工作边进行生产技能培训。今年，为加快推进贫困劳动力转移，普安县持续深化东西部劳务协作机制，将县内贫困劳动力输送到宁波市参加“以工代训”，解决其就业增收问题。

　　“贫困户在企业上班满3个月后，他们每月就可以多拿1600元的稳岗补贴，每月收入最低也有5000元。此外，企业还免费提供住宿和工作餐。”普安县就业局局长张将介绍，针对输送过去的退伍军人和中专以上学历人员，普安县与企业磋商，将他们当作后备干部来培养，从而提高他们的工作技能，拓宽他们的就业选择面，甚至还可以回乡创业带动更多人就业增收。

　　采访现场，记者遇到普安县盘水街道高兴村的建档立卡户孙远付，今年2月28日，他便乘坐政府提供的返岗直通车前往镇海区务工，前段时间由于母亲生病因而回家照顾，但尝到务工甜头的他待母亲病情好转以后，便迫不及待地赶来乘坐当天的大巴返岗。

　　“好得很，企业对我们很关心，供吃供住，工作也不累，每月工资有4700余元，还有1600元补贴，我想一直干下去！”孙远付激动地告诉记者和即将出发的务工人员。

　　“听他这么说，我的心里又踏实了很多。”普安县新店镇波汆村的余克秀一家三口，前段时间听到村干部宣传的“以工代训”以后，决定前往镇海挣一笔过年钱，虽然已经准备启程，但心里还是有些忐忑，孙远付的话让他们瞬间信心满满。“三个人正常上班，过年之前挣个四万左右不成问题，说不定还能学门技术。”余克秀说。

　　而余克秀只是普安县广大贫困劳动力的一个代表。据统计，截至目前，普安县共组织县内401人分11批输送到浙江省宁波市参加“以工代训”，其中贫困户就有374人。

　　“下一步，我们将继续探索‘以工代训’这个先进的就业模式，让其规范化、市场化。同时在东部发达城市收集能够让贫困劳动力掌握一定知识技能的优质岗位，让贫困劳动力技能收入双提高。”普安县人社局局长陈太峰说。