黔西南兴义供电局用创新思维为带电作业保驾护航

　　“我从事带电作业22年，兴义供电局74条1467公里110千伏输电线路我已全部走完，4984基杆塔的地形地貌，杆塔、金具、导线、绝缘子的型号等数据我都牢记于心，同事们都笑称我是‘活地图’。”兴义供电局输电所输电5班班长龙福刚自豪地说。

　　龙福刚1997年12月退伍后，于1998年5月被分配到兴义供电局输电所工作。他用军人特有的坚持与执着，刻苦钻研，努力自学，从一名输电专业的门外汉成长为一级技能专家。2018年1月，他荣获贵州电网公司“工人先锋号”的称号。

　　龙福刚还记得自己第一次和输电所的老师傅去巡线登塔的场景。“那个塔的结构不稳定，是用拉线固定的，爬上去后，能明显感受到塔的晃动，再加上我有点恐高，双腿控制不住发抖，发抖的频率也加剧了塔晃动的频率。”龙福刚难为情地说，“当时不好意思告诉别人我恐高，只能硬着头皮，自己慢慢爬下来。”

　　那次巡线登塔的经历，让龙福刚很是惭愧。他反思：“以后每天都要与这些铁塔、电杆打交道，不能每次爬上去都害怕吧。”想清楚过后，他拿上安全带，叫同事帮忙看着，每天在周边的铁塔和电杆上反复练习攀爬，时间一长，慢慢克服了恐高心理。

　　带电作业是一项高危工种，对专业技术和技能要求都比较高。“理论知识只是基础，还要有丰富的实践经验，才能把两者融合起来，才能对工作有更大的帮助。”龙福刚说，每次他和前辈们一起出去巡线时，都会随身携带一个小笔记本和一支笔，有问题就拿出本子记下，再慢慢问。多看、多学、多请教，龙福刚的专业技能得到了快速提升。2001年，通过考试，他成为兴义供电局输电所带电班的负责人。2003年，因工作成绩突出，他被提拔到输电2班当副班长。2004年8月，他被调回带电班(后更名为输电5班)当班长至今。

　　龙福刚并没有因为工作上的成就沾沾自喜，放弃学习的步伐。这么多年，他依然保持着勤于思考、善于发现问题、努力解决问题的学习态度。在检修过程中，遇到问题，他首先思考的是这些事情为什么会发生，要怎样才能从根源上解决这些问题。

　　“其实我开展创新的出发点很简单，就是在工作中发现问题并且解决问题，每次工作都能带着兄弟们平安回家。”龙福刚回忆起一件往事，那是2001年，他和一名同事在外检修时，不小心发生意外，同事经抢救无效死亡。“当时我就在想，我是不是可以做些什么，避免类似事件再次发生。”龙福刚哽咽道，“那时候我发誓，不希望身边的同事再在工作中受到任何伤害，我要努力让兄弟们更加安全高效地工作。”这件事对他的触动很大，成为他进行工作创新的动力。

　　龙福刚所有的发明创造都和工作息息相关，大到梯子之类的检修工具，小到一颗螺丝，他都花费了不少心思。

　　“只要用一些业余时间，花一些很小的费用，自己想办法，改变工具的结构性，就能解决工作中遇到的问题。”龙福刚介绍，“比如，这个防滑防脱落脚扣，就是经过我们多次改进，才成为现在的模样。”

　　在作业过程中，龙福刚发现，老式的防滑防脱落脚扣设计有缺陷，脚扣皮带容易脱落。他日思夜想寻求解决办法，“老婆还埋怨我，怎么总是一回家就走神发呆，其实我是在思考该怎样做。”

　　经过研究，他画了一个草图，找家门口补皮鞋的师傅按照草图做了七八次，才制作出第一个改进版的脚扣样品。“我特地拿去试验，能用，但是舒适性、柔韧性和强度还不够。”龙福刚说，2017年7月，他请了公休假，到福建莆田寻找适合的脚扣皮带材料，在当地市场转悠了三天，终于找到合适的材料拿回来自己加工。2018年，他研发的第一代防滑防脱落脚扣诞生。现已经更新至第三代。新式的防滑防脱落脚扣降低了作业人员的安全风险，大大提高了作业人员登杆检修的效率，被一线作业人员称赞为“登杆神器”。

　 龙福刚用创造性思维看待在工作中遇到的问题，多角度、多侧面、多层次、多结构地去思考、寻找答案，既不受现有知识的限制，也不受传统方法的束缚，多次改进和研发带电作业工具，成为兴义供电局的“创新达人”。截至目前，他拥有国家专利24项，获得各类职工创新奖项43个，防滑防脱落脚扣和多功能折叠检修梯2个项目进入市场转化应用，6个项目现已在贵州电网全面推广应用，同时也已在云南和广西电网推广使用。

　　2016年5月，南方电网公司授牌成立了“龙福刚技术能手创新工作室”；同年10月，工作室被贵州省总工会授予“劳模创新工作室”。

　　“我们工作的地方在野外，野外是产生想法和创新思路的地方，工作室则是聚集思路和想法，大家一起交流讨论，碰撞出火花的地方。”龙福刚说，“我们不会为了追求利益和完成任务去搞创新，创新的目的是为了让我们一线作业人员能更安全、更方便、更高效地工作。作为一名带头人，我会带领身边的同事一起搞发明创新，努力解决工作中遇到的问题，提高工作效率，降低安全风险。”