在公务员考试圈子里,考生最终被录取称为“上岸”。分数在选拔中的价值不是绝对的。公务员招收的名额有限,且各地考情不同,有人考了120分就“上岸”了,有人考了180分,依然落榜。没有人能百分之百确信自己通过考试。对于“你为什么想考公务员?”的追问,多数人的回答是:“爸妈想让我考。”(9月27日《中国青年网》) “为父母考公务员”是一些人的实话实话,这种实话实说是真诚的。但是,这种实话实说也暴露了真实的问题。 公务员不是最好的职业,公务员也不是最孬的职业。报考公务员岗位的火热程度,应该是一种好现象。报考公务员的人多了,才能让更多精英进入公务员体系,才能更好服务人员,造福人民。然而,当一些人报考公务员的目的不是“我想考”而是“被逼考”,不是“我想当公务员”而是“父母想让当公务员”的时候,问题也就随之而来。 在一个岗位上能不能“干出成绩”,能不能“做得更好”,取决于很多因素。一个是,自己必须有“真本事”,一个是自己必须有“真热情”。“真本事”和“真热情”,是干好工作的基础。只是有了“真本事”却没有“真热情”,技术再好,知识再多,也不可能干好工作,因为这个岗位不是自己喜欢的,不是自己喜欢的就没有兴趣,没有兴趣就不会“全力以赴”,只是应付工作何谈干好工作。试想,即便“为父母考公务员”的人本领再高,也可能因为“并不热爱”而失去了“工作激情”,就会是“当一天和尚撞一天钟”,对于公务员队伍的建设没有好处,对于为人民服务来说自然也没有好处。 这里有一个经典的例子。大学毕业后,王辰想当律师,父母不同意。在他们的认知里,“只有公务员和老师是正经工作”。为了让父母不再操心,王辰“拼了命也要考上”。这种“为父母考公务员”的意义不大。 想起几年前看的两则新闻:一个是,某地公安局的副局长,刚刚被提拔副局长就辞职做生意去了。很多人不理解,而他却说“当警察不是我的理想,当初报考警察就是父母的决定,我的理想是当商人”;一个是,某地的一位副县长辞职到了一家高校当教授去了,人们也不理解:为何放着副处级不当,却去当老师呢? 其实,道理很简单,他们有自己的理想。报考大学的专业是父母之命,上班的岗位是父母之命。如此职业规划和选择反而会影响了一个人的前途。对于父母而言需要学会放手,不能把“父母的梦想”强加进“儿女的梦想”里。而作为儿女也不要没有主见,要学会说不。“为父母考公务员”:分数再高,也写错了人生答卷。 |
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