安龙双龙社区：“就业菜单”畅通劳动力供需渠道

　　多彩贵州网讯（通讯员 岑 权 王先平 杨秀峰 刘桔帆）安龙县易地扶贫搬迁安置点之一的双龙社区结合实际，坚持“外输、内拓”统筹推进，充分发挥劳务公司的桥梁纽带作用，采取“企业出单、市民下单、公司接单”的方式，为易地扶贫搬迁群众量身订制“就业菜单”，畅通劳动力供需渠道，确保就业的针对性、稳定性，增强就业扶贫效应。

　　双龙社区的安龙县远达劳务服务有限公司办公室，社区相关负责人与公司负责人一道，正在和有用工需求企业洽谈工种类型、工资待遇、岗位条件等相关事宜。

　　前来洽谈的安龙大家赞家政服务有限公司负责人詹敏说：“今天我过来是主要是和这边洽谈那个用工问题，最起码可以在这个解决这个护工就业人口50人，我们需要什么人才，劳务公司就直接订单式的服务。”

　　双龙社区作为安龙县易地扶贫搬迁安置点之一，目前已搬迁入住1363户、6807人。社区把搬迁群众的就业问题作为工作的重中之中，通过引进劳力企业入驻，专门为搬迁群众提供劳务输出服务。

　　“比如说他会木工，他会水电，然后我们根据他的特长和他的年龄来登记，登记了以后，我们再跟县内和县外的一些企业对接，然后菜单式的这种定制输送。”安龙县远达劳务服务有限公司负责人袁松如是说。

　　在当前疫情防控期间，社区通过全面的大排查，建立包含劳动力文化、技能、身体状况、就业意向等多项内容的精准台帐，为劳务公司提供详实的信息，然后由劳务公司结合企业用工需求，订制尽可能满足供需双方条件的“就业菜单”。让每一个人都放在合适他们的岗位上，使他们既能找到一份工作，又能赚到钱，有一份稳定的收入。

　　截止目前，社区已输送740多个贫困劳动力到省外务工，本地就业270多人，达成用工协议400多人，确保了有劳动力建档立卡贫困户一户一人以上就业。社区党总支部书记杨再杰介绍：“采用外输、内拓的形式，来进行就业服务，外输主要是依托劳务公司进行浙江、上海、广东，福建等等的一些通过资格验证的厂商，来对社区的劳动力进行一个就业，还有一些我们的爱心岗位进行就业，内拓方面主要是社区里面存在一些保安、保洁、物业，还有我们的绿化等等工作岗位，还依托我们的扶贫车间来进行对社区的一些新市民进行招工。”

　　与此同时，双龙社区实行劳动力跟踪服务制，对就业不稳定和有实际困难的人群建立风险台帐，及时给予帮助解决。

　　“如果是在外面遇到什么困难也可以和我们讲哈，和楼栋长讲和居委会讲都可以，我们也会能帮你协调解决的，会尽量帮你协调解决。”正在与外出务工人员通电话的杨再杰说，这是她每天必备的功课，主要是跟外出务工人员保持沟通联系，问问他在外面是否工作稳定，过得好不好，身体是否健康，搭建一个良好的互动的平台。

　　景书海是一个泥水工，之前工作不固定，东打一枪，西放一炮，社区及时了解到这一情况后，通过劳务公司为他找了一家建筑企业。他说：“我以前做泥水自己去找工作都不稳定，现在有这个劳务公司，给我们安排这个工作，现在就可以找得到3000块钱一个月。”

　　时下，双龙社区正持续发力，“因户施策”、“因人施策”，通过“就业菜单”，努力实现“户户就业”、“人人上岗”，以就业促进持续增收，巩固脱贫成效。

　　“我在这点也是做保洁员，又在家门口，不光是解决了工作和生活，还可以解决我家孩子上学，这样也很好的，我觉得也很幸福，工作我也挺满意。这样很好的，每个月一到时间就打钱了。”新市民陈焕对如今的生活十分的满意。