贵阳市六大举措助推高校毕业生就业

　　拓展高校毕业生就业领域。贵阳市围绕“5个100工程”,推动产业园区、城市综合体、现代高校农业示范园区、旅游景点、示范小城镇建设吸纳高校毕业生就业；鼓励高校毕业生应征入伍；鼓励高校、科研机构和企业聘用优秀高校毕业生参与技术研究；产业布局优先考虑吸纳就业能力强的智力密集型、技术密集型产业。

　　鼓励高校毕业生扎根基层。实施乡(镇)事业单位人员补充计划,在乡(镇)行政机关(事业单位)或村工作满2年及以上且继续在本县域内工作的高校毕业生纳入县级保障性住房范围,对到乡(镇)事业单位从事专业技术类工作的高校毕业生适当放宽评聘条件。从2013年起,新招录公务员80%面向社会优秀应往届高校毕业生公开招录,并安排到乡(镇)、村和基层派出机构工作。而市级机关补充公务员80%从具有3年及以上基层工作经历的公务员中进行遴选。　促进中小企业吸纳高校毕业生就业。对劳动密集型中小企业吸纳安置登记失业高校毕业生达到企业职工总数10%的,可按规定申请最高200万元的财政贴息就业小额担保贷款。

　　支持高校毕业生自主创业。降低高校毕业生申办企业资额限制,允许注册资金分期到位,并可将家庭住所、租借房、临时商业用房作为创业经营场所。高校毕业生创业享受创业培训补贴等各项优惠政策。

　　完善高校毕业生就业服务体系。建立公共就业人才服务平台,设立高校毕业生就业创业“一站式”服务窗口,为高校毕业生提供档案托管、人事代理、党组织关系接转等服务；免费为自主创业提供政策咨询、开业指导、融资服务等,提高高校毕业生创业成功率。

　　加强就业工作督促落实高校。毕业生就业工作列入各级政府目标考核内容,严格考核奖惩；充分发挥就业联席会议合力作用,确保政策落到实处；加强新媒体宣传,引导高校毕业生树立正确的就业观。