中国邮政储蓄银行黔西南州分行招聘

 

    为响应党和国家“实施更加积极的就业政策，全力确保就业局势稳定”的号召，按照中国邮政储蓄银行总行“持续关注大学生村官招聘工作”的要求。2013年我行将继续开展从基层服务大学生中招聘员工的工作。

    一、招聘岗位及人数

    面向大学生村官的招聘岗位主要以县支行客户经理、理财经理、公司业务柜员、信贷业务人员和综合柜等为主。

    全州计划招聘12人：兴义、贞丰、安龙、兴仁各2人；

    晴隆、普安、册亨、望谟各1人；

    二、招聘对象

    “高校毕业生到村任职”选聘人员；

    “三支一扶”计划选聘人员；

    “一村一名大学生工程”选聘人员；

   “西部计划志愿者”选聘人员。

    三、招聘条件

    1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法犯罪或其他不良记录。

    2.品行端正、积极乐观，有较强事业心和沟通能力，具有奉献精神和团队合作意识。

    3.身心健康，具备与工作要求相适应的身体条件、良好的心理素质和岗位要求的业务技能。

    4.在基层服务期满2年及以上，年龄30周岁以下(含30周岁)，在基层工作期间业绩突出，考核称职。

    5.国民教育系列全日制大学本科（部分条件艰苦地区的县域可放宽至大学专科）及以上学历，所学专业为金融学、经济学、管理学、财务会计学、统计学、市场营销、计算机、会计学、审计学、税务、法律、人力资源、保险等相关专业。

    应聘人员除应具备上述条件以外，还应当符合招聘岗位所要求具备的其他条件。

    （一）报名时间：2013年7月18日-8月20日；

    （二）报名地点及联系人：

     报名地点:中国邮政储蓄银行黔西南州分行人力资源部（兴义市云南路1号）   

  

     联系人:邹培源 15186585488  3239979

   （三）按照公布的招聘条件和要求，应聘报名者，请提供下列资料进行报名：

    1、《2013年中国邮政储蓄银行黔西南州分行招聘员工报名表》一式两份。

    2、毕业证书、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份；县级及以上“引导办”、“项目办”出具的基层服务情况证明（包括个人基本信息、服务起止时间、服务地、各年度考核情况、工作鉴定等内容）原件一份，服务期满人员提供《服务证书》原件及复印件一份；村（社区）干部还需提供任职文件、《选举证书》等相关资料。

    3、学位证书、职称证书、岗位资格证书、各种获奖证书等参考资料原件及复印件一份。

    4、近期1寸免冠彩照3张。

    （四）无论录用与否，应聘材料均不退还。

    四、报名资格审核

   （一）基层工作条件审核：“选聘高校毕业生到村任职”选聘生、“一村一名大学生工程”选聘生由各县（市）“引导办”负责审核；“三支一扶”计划选聘生；“西部计划志愿者”选聘生由团州委负责审核。

    （二）其他条件审核：由邮储银行黔西南州分行负责。

    审核通过，向邮储银行贵州省分行推荐，参加招聘考试。

    五、考试

    根据中国邮政储蓄银行招聘工作管理规定，由邮储银行贵州省分行统一组织笔试、面试和聘用工作。笔试内容为通用型考试题目与专业考试题目，试题从总行题库中抽取，考试时间另行通知。

    六、劳动合同及相关待遇

   （一）被聘用人员，按邮储银行贵州省分行合同用工管理，《劳动合同》首次签订期限为三年，期满经考核合格续签。

   （二）应聘人员被聘用后，享受与邮储银行贵州省分行合同用工一致的薪酬、绩效和福利待遇。

    附件：c69c7024f72ad718394a24501f63577c.xls