金州在线讯 为进一步优化全乡干部职工队伍结构，最大限度地调动广大干部职工的积极性和工作热情，建设一支作风精干、勤政廉洁、办事高效、素质过硬的机关干部队伍，6月18日，乡党委书记陈朝龙组织召开干部职工优化组合测评会议，由职工本人自身优点，专业特长提出申请，双向选择。 根据个人岗位申请，经党政班子联席会议研究讨论，采取综合测评，实施党管干部、定岗定员、优化组合和公开、平等、择优的原则，实现干部资源合理配置，促进各项工作的平衡全面发展。 完善干部职工定期优化组合机制和工作实绩考核制度，由分管领导确定工作目标，职责清楚，目标具体，考核科学，奖惩结合的综合管理体制，逐步形成岗位合理，不断提高干部执行力和落实力，确保我乡各项措施落到实处和各项工作目标顺利实现。（通讯员 李乾华报道） |
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