贵州公务员开考 20余万考生争抢“铁饭碗”

    昨日，贵州省四级机关公务员招考与贵阳市三级机关公务员招考同步进行，全省共有20余万人赴考。其中，贵阳市近1.8万人参加了考试，白云区教育　局的01职位成为贵阳市招考竞争最大的职位，招考比例达到470：1。

　　A.新招公务员八成到基层

　　据了解，此次，全省共计划招考5528名公务员和人民警察（除贵阳市外），其中招考到乡镇或者垂直管理部门乡镇派出机构的有4700多人，达到整个招考人数的85%，在招考政策调整上，已经体现了向基层倾斜。

　　从报名情况来看，今年有187249人缴费成功，相比之下，报考人数比去年增加了2万人，其中仅省直机关就增加了1万人。

　　据了解，今年报考人数增加较多的原因主要是选调生和公务员考试合并在一起进行。同时，许多职位取消了专业门槛，放宽了招考条件。

　　在去年取消科目分类、不限专业 （特殊岗位除外），录用不实行递补等6项改革的基础上，公务员招考今年又有了新的措施。从今年起，全省县级以上机关每年招考的公务员，80%要先安排到乡镇工作两年。同时，每年从基层遴选一定数量有工作经历的公务员到县级以上机关工作，逐步形成“招录到基层去，遴选从基层来”的考录良性循环机制。

　　据悉，此次全省招考完全采用中直机关的评卷模式和管理方式，客观题采用机读OMR识别模式，主观题则采取网上评卷、多评机制。笔试成绩将于5月中旬在贵州人事考试信息网公布。

　　B.贵阳12个职位招考比达200:1

　　贵阳市三级机关招考公务员，最高报考比例470:1。

　　今年是贵阳市自主招考公务员的第3年，昨日，贵阳市三级机关招考公务员也同步进行。

　　据了解，今年贵阳市共有82家单位提供150个职位，计划招考公务员234名。其中，贵阳市直机关招考33人，区（市、县）机关107人，乡（镇）机关招考94人。

　　经统计，共有17727人报考，贵阳市平均报考比例为76：1，招考比例达到200：1以上的职位有12个。报考比例最高的职位为贵阳市白云区教育局01职位，报名人数达到470：1。所有职位报名人数与招考计划数比例均达到3：1，没有调整和取消的职位。

　　此次，贵阳市、县两级机关人员的需求数将拿出20%用于面向社会公开招考，80%用于遴选，乡镇机关按空缺编制足额面向社会公开招考。在此次招考的职位条件设置上，原则上不作专业限制，在150个招考职位中有125个不作专业限制，占总招考职位的83%，这使得考生报考时职位选择性更大。

　　当天，贵阳市在云岩区、南明区、花溪区、乌当区、白云区、观山湖区六个区设考点17个，考场591个。笔试成绩将于5月中旬在“贵阳人事考试网”公布。